По мере вручения наград одна за другой зал оглашался волнами аплодисментов. За каждой наградой стоят упорство и самоотверженность в борьбе с вызовами зарубежных рынков и преодолении трудностей. Будь то сотрудники отдела продаж, выезжающие на международные рынки для заключения заказов, или члены команд, которые молча укрепляют базу бизнеса и обеспечивают надежную поддержку, все сотрудники CONSMOS полностью отдаются своей работе и заслуживают вознаграждение реальными результатами. Они наглядно воплощают основную идею «CONSMOS для всех, наше общее дело», гарантируя, что каждый трудящийся получает признание и вознаграждение за свои усилия.
На месте была проведена отдельная презентация стимулирующих правил на октябрь. Подробно разобраны принципы системы и правила участия по брендовым премиям, привлечению новых клиентов и продвижению новой продукции, чтобы полностью разъяснить соответствующие политики и направления развития. Группа CONSMOS придерживается ключевых ценностей: честность, соблюдение норм и долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Используя преимущества внешнеторговой отрасли Линьи, компания применяет стимулирующие меры как важный инструмент для поощрения прагматичной работы и инноваций, определяет приоритетные направления бизнеса и стабильно движется к реализации «Трехсотной стратегии»: цель выручки в сотни миллиардов, предприятие с вековой историей и сто бизнес-подразделений.
